岗位职责

职责要求 :

一、方案撰写

1、负责研究院操作项目的方案提案、策划、执行和效果评估;

2、跟踪和反馈方案的推广执行情况;

3、各种方案的提交和报告;

4、根据研究院有关推广工作的要求,制定各项推广方案及措施。

二、研究院业务拓展支持

1、为研究院新项目拓展提供市场情报、市场资料;

2、为新项目提供可行性论证;

3、为新项目提供人力和智力支持。

三、研究院形象包装与推广

1、进行形象体系的规划与建设,使研究院的服务品质形象战略方向准确、目标清晰;

2、负责研究院产品的形象宣传品的设计、形象推广、形象监控(如名片、内刊等);

3、负责研究院企业文化、企业品牌的简历与推广;

四、研究院人才培养

1、制定并提供各相关部门的培训计划及资料;

2、简历研究院人才储备库;

3、安排研究院人才培训课程;

4、吸纳、引荐人才。

五、研究院文化品牌建设

1、负责研究院文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施;

2、负责研究院网站的更新和维护;

3、采编印研究院内刊。     

工作流程:

一、项目介入阶段

 1、认知客户需求

了解客户需求,解答客户问题;

 2、进一步洽谈确定课题

研究企业提供的资料、分析企业状况、初步拟定项目框架,并实地考察客户企业及环境;

 3、提交项目建议书及合同签订

(1)与项目部及研究院广泛沟通,根据客户需求提出项目建议书;

(2)拟定并签订合同,做好项目开展准备工作。

二、项目启动阶段

1、确定项目小组

2、确定项目计划

3、确定工作组

三、调查分析阶段

1、调查分析和座谈会

2、调整并提交策划报告

四、方案设计阶段

1、提交初步设计方案

2、初步方案征求意见

3、方案调整,提交最终报告

四、策划中心与其他部门沟通流程

主 任:张剑南  助  理:赵勇坤